Accoe
  • Accueil
  • Transmissions / Cessions
  • Croissance : réorganisation – recrutement
  • Changement Equipe de Direction
  • A propos
  • Suivez nous !
    • AcCoé
    • Philippe Bonnevay
  • Contact
  • Rechercher
  • Menu

Spécialisé dans l’accompagnement du management de Direction d’entreprise, notre cabinet est dédié à la performance collective.

Nous travaillons plus particulièrement dans les phases de transformation de vos enjeux que sont les situations de transmission d’entreprise, de croissance importante (interne ou externe), et dans les cas de changement de cadres de direction.

Notre méthode permet une meilleure collaboration inter équipe, qui  contribue à améliorer, dans ces conditions particulières, la réussite individuelle et collective.

Cohésion d’équipe
Accompagnement équipes de Direction
Formations managériales

« A un moment de la vie de notre entreprise où beaucoup se questionnaient sur leur place dans l’équipe et sur nos objectifs, Philippe nous a permis d’initier une réflexion constructive. Il nous a appris à structurer nos réunions de travail, à rester focalisés sur la décision et sur l’action afin d’entrer dans une démarche dynamique et positive, à trouver des solutions et les moyens de les mettre en oeuvre. Une aide précieuse pour aujourd’hui et pour l’avenir.  »

Sylvie – Associé

http://dayonmars.frhttp://dayonmars.fr

« Philippe est un formateur qui a un vrai vécu dans l’entreprise. Associé à sa disponibilité et son écoute, vous avez en face de vous une personne qui comprend vos enjeux et s’adapte à votre profil et celui de votre entreprise. Son dynamisme et sa volonté d’aller de l’avant nous ont en tous cas permis de sortir « la tête du guidon » et de challenger nos points de vues  »

Pierre – Dirigeant

http://dayonmars.frhttp://dayonmars.fr

Quand mon patron nous a évoqués le sujet, j’ai eu une réelle appréhension, c’est toujours un exercice compliqué de répondre à un test de personnalité. Finalement, ce fût une révélation, surtout lorsqu’un coach nous comprend et nous accompagne à comprendre « son soi » !  Nous avions une petite équipe à l’époque, je ne comprenais pas vraiment l’intérêt d’un coaching… Mais maintenant, ça a changé, cette petite équipe forme un noyau central où la confiance, la bienveillance et la communication règnent. Grâce à cela nous pouvons au mieux piloter la croissance de l’équipe.

Maëva – Community Manager

Community Managerhttps://avicen.eu – https://avicen.eu

Ils nous font confiance !

 

 

ADRESSE :

Référencé OPCA

AcCoé  

14 rue René LEYNAUD

69001 LYON

contact@accoe.fr

+33 (0) 769 152 641

Faire défiler vers le haut