Nous gardons toujours à l’esprit que nos interventions doivent s’inscrire en symbiose avec la stratégie, la culture, et les valeurs de votre entreprise. Nos clients nous reconnaissent la faculté d’être à leur écoute, tout en leur apportant un nouveau regard en tenant compte de leur passé : nous savons concilier accompagnements, conseils, formations et pragmatisme.

Ethique professionnelle

Nous exerçons notre activité en appliquant les principes généraux de l’éthique professionnelle: respect de la personne humaine, indépendance de jugement et d’action, honnêteté, neutralité, respect de la confidentialité professionnelle…

Relations avec les clients

• Nous analysons les besoins, nous précisons clairement l’objectif à atteindre.
• Nous établissons un contrat ou une convention préalablement à toute action.
• Nous nous engageons dans les limites de nos compétences et de notre disponibilité.
• Nous respectons la confidentialité des informations concernant notre client et nous respectons la réglementation RGPD.
• Nous respectons la culture de l’organisation cliente.

Intégrité

• Nous nous engageons à respecter le niveau de confidentialité convenu au démarrage du coaching et à ne divulguer des informations qu’après accord avec notre client .
• Nous agissons dans le cadre légal et n’encourageons en aucune façon une conduite malhonnête, déloyale, non professionnelle ou discriminatoire.